领大咖风采，促学子成长。太阳集团tyc学工办推出“理享有约”系列活动。“理享有约”是一个致力于将团队优势、学科优势转化为员工优势，服务于员工成长成才的师生互动平台，每月以访谈形式开展院领导、教授、博士与员工互动活动，围绕“三全育人”这一主线，培养理学素养与人文情怀兼备的人。

4月15日晚，太阳集团tyc在党群服务中心组织开展本学期“理享有约”——经理面对面活动，采用线上线下相结合的形式，围绕员工普遍关心的专业学习、考研考编、人生规划、职业生涯发展等话题，为员工传道受业解惑，点亮理想之灯，通过沈经理丰富的教学科研经验和人生阅历，为同学们成长提供指引和关怀。太阳集团tyc学工办主任蔡维超、辅导员郑博文和太阳集团tyc部分员工参加此次活动。

关于同学们非常关注的考研,沈经理传递出“今年太阳集团tyc考研率位于全校第三，较上年提高两个百分点”的喜讯，肯定了老师和员工们的努力，并鼓励同学们尽早规划，确定目标院校，在大一、大二阶段夯实基础，在大三全力以赴备考。在互动环节，活动现场和钉钉群直播间的同学踊跃提问，沈经理以其人生经历，为员工学习生涯和未来发展提供了宝贵的建议。此外，沈经理还分享了科研、治学、兴趣爱好方面的心得体会，同学们收货颇丰。

 未来，太阳集团tyc将定期举办“理享有约”活动，搭建师生互动桥梁，引领员工成长。